林煥光留行會 冀爭議結束

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samuel
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林煥光留行會 冀爭議結束

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林煥光留行會 冀爭議結束 (15:26)

身兼行會召集人、平機會主席的林煥光稱,會留任行會,並於明年初不續任平機會主席,期望爭議劃上句號。
林煥光下午召開記者會,宣布會兼任兩職至明年1月平機會合約期滿。

林煥光指出,平機會大部分委員和相關聯機構,對於他兼任兩職均表支持,認為不會有角色衝突。

林煥光決定繼續出任行政會議召集人,但會在明年1月底合約完結後,不再續任平機會主席。

林煥光表示,在未有發生利益衝突事件之下而倉卒辭去行會召集人一職,貿然引退是不負責任,而立即辭去平機會主席,對平機會運作亦有嚴重打擊,因此決定兼任平機會主席及行會召集人,至明年1月底合約期滿,希望平機會盡快尋找繼任人。林煥光表示,希望有關爭議可以劃上句號。
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samuel
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Re: 林煥光留行會 冀爭議結束

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馮檢基宣布辭任平機會 (16:23)

平機會委員馮檢基下午宣布,不滿主席林煥光不辭任行會召集人,決定日內辭任平等機會委員會委員。
馮檢基稱,林煥光決定不能接受,他開了一個很壞的先例,不知道林有否受到壓力,希望他能夠回心轉意。

他又稱,林破壞了平機會的獨立自主;日後可能有行政會議的成員可能兼任私隱專員。

馮檢基早前說,根據國際慣例,平機會不應與政府有直接或間接聯繫,必須讓公眾看到其獨立性。
samuel
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Re: 林煥光留行會 冀爭議結束

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角色衝突小問題 政治爭拗最難堪

捲入「角色衝突」爭議的行政會議召集人兼平機會主席林煥光終於想通了,決定留任行會召集人職務,並會在明年一月平機會主席任期屆滿後不再續約。林煥光的決定化解了新政府一場政治危機,有助盡快集中精力,處理民生與經濟問題。

天下本無事,庸人自擾之。今次爭議可以說是茶杯裏的風波,也可以說是政治鬧劇,平機會是法定機構,而行會召集人則是特首的顧問,雖說兩個職務出現角色衝突的機會並非完全不可能,但機會微乎其微。更何況,行會有利益申報及避席機制,平機會亦有相關制度,只要根據規矩辦事,完全可以處理所謂角色衝突問題,根本沒有必要小題大作,上綱上線。平機會十四名委員中有十二人支持林煥光身兼兩職,並非沒有道理。

事實上,以平機會主席身份加入行會,過去已有先例,林煥光並非第一人,政客攻擊林煥光「做壞先例」完全不值一駁。說到底,立法會秋天選舉,政客為了撈取政治資本,必然不擇手段,無限上綱,新班子上台後兩次落區聽取民意均遭貼身狙擊,圍堵謾罵,其實也是選舉綜合症的表現。尤其令人不齒的是,反對派喉舌借題發揮,大肆炒作,更是包藏禍心。他們聯手掀起風風雨雨,攪得周天寒徹,甚至將港英時代的陳年舊帳都翻出來,無非是隔山打牛,藉新班子成員的是非打擊梁振英政府的威信,達到搞臭、搞垮的目的,讓新班子寸步難行。

反對派政客及其喉舌的司馬昭之心,可謂路人皆見,而對於這類無風起浪、雞蛋裏面挑骨頭的做法,市民早已厭倦,對於沒完沒了的政治爭拗,市民更是深惡痛絕。所以,面對一些別有用心的指控,新政府的回應必須乾脆利落,不要拖泥帶水,更不要授人以柄,否則只會被動捱打,疲於應付,無法集中精力處理正事,撥亂反正。

曾蔭權政府「禍港七年」,遺下大量爛攤子,埋下無數地雷,市民無不希望新政府真的能夠兌現「穩中求變、適度有為」的施政理念。事實上,儘管新政府上台後是非不斷,舉步維艱,但確實正在逐步落實施政理念,如教育局承諾任內落實十五年免費教育;社福局表態正研究長者生果金加倍及增加安老宿位;運輸及房屋局表明正積極尋找土地,根據實際需要增建公屋及居屋;政務司將極具爭議的架構重組方案調整到民生議案之後……可見新政府將改善民生、發展經濟放在首位,大方向完全正確。

萬事開頭難。新政府在風風雨雨中上任,飽受挑戰,未必全是壞事,一開始就經歷嚴峻考驗,可起警醒作用,有利今後施政。當然,新政府必須爭取盡快做出幾件讓市民看得見、摸得着的實事,才能打開局面,站穩腳跟。
samuel
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Re: 林煥光留行會 冀爭議結束

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期望林煥光行會也敢言 阻止「惡策惡法」出籠

林煥光兼任平機會主席和行政會議召集人兩職,被部分團體和人士指為存在角色衝突,經過聽取意見和反覆思量後,他決定同時兼任兩職,並表明平機會主席一職明年1月底任滿後,將不再續約。林煥光這個決定情理兼顧,他留在行政會議向特首提供政策意見,是許多人的期望,符合香港利益。林煥光為官以至領導平機會,工作表現都得到肯定,主要在於他實幹敢言,期望他在行政會議召集人崗位上保持這種作風,發揮和善用職能,使他口中所說的「惡策惡法」不會問世。

角色衝突僅觀感問題

林煥光抉擇情理兼顧

林煥光決定兼任兩職之「理」,有兩方面:

(1)涉及體制和運作。平機會與行政會議工作,目的都為公利益服務,兩者並無根本利益衝突;另外,行政會議召集人只限於向特首提供政策意見,性質近乎顧問,不擁有行政或執行權力,不從屬於政府的行政機關,與平機會主席執行法例而引致角色衝突,不能說絕對沒有,但是機會甚微。再者,即使出現衝突,也有現成機制處理,例如避席等,以林煥光的經驗,相信會妥當應對。這些已是行之有效、信而有徵的運作,無理由認為林煥光兼任兩職而失效。

(2)強化平機會,在於林煥光兼任兩職,對平機會推動工作和把平等機會精神帶入政策,將起到積極作用,特別是過去平機會不少立法、修例、改善政策等建議,多被政府束諸高閣,應該期望林煥光改變這個局面。

林煥光透露,特首梁振英邀請他加入行政會議時,曾經思量過角色衝突問題,當時他從多方面思考,認為角色衝突問題不大,於是接受邀請;林煥光被部分團體和人士提出質疑後,立場取態一度動搖,現在聆聽意見和與反對者、持份者商討後,他維持原先判斷,兼任兩職,雖然「零反對」情並未出現,但是,他的決定對於各個方面(包括林煥光自己)都是負責任做法。

首先,林煥光的雙重角色,並無絕對或清晰的是非對錯,所涉及角色衝突質疑,需要實踐才可以驗證,若憑空假設,就認定平機會主席和行政會議召集人是「零和選擇」,不能兼任,過於武斷。據知,大多數平機會委員都認為林煥光兼任行會召集人,沒有角色衝突問題,或表示不反對,不過,仍然有團體和人士認為兼兩職會影響平機會的獨立性。林煥光兼任行會被指牴觸《巴黎原則》,但是他沒有行政權力,不是政府部門代表,《巴黎原則》也沒有說平機會這類涉及人權事務的組織領導人,不可以當政策顧問,所以,若說林煥光兼任兩職違反《巴黎原則》,只是見仁見智,從不同角度會得出不同認知和結論。

其次,平機會的獨立性,與林煥光的行會職位無必然聯繫,平機會能否維持獨立,執行反歧視工作和推動平等機會精神,營造更平等的社會環境,在於主席和平機會人員會否堅持原則理念,若他們不恪守職責,缺乏領導,主席即使在行會無職位,也不代表平機會獨立剛正。平機會的獨立性,要在有事之時,平機會上下堅持向政府力爭,所以,獨立性之虛實,需要實踐驗證見真章。

即使如此,林煥光認同一些人的意見,認為他兼任兩職,觀感上對平機會的形象有負面影響,他現在的安排,可以使「觀感影響」減至最小,這就涉及處理上「情」的考慮。由於平機會是法定機構,並無署任安排,林煥光此際若離開,對平機會工作影響較大,他表明任滿後不續約,兼任兩職就維持約6個月,使平機會工作可以順利交接,是恰當安排。平機會委員馮檢基堅持反對林煥光兼任兩職,並宣布日內辭任委員職位;馮檢基的堅持和選擇應予尊重,不過,辭任是消極做法,若馮檢基關心林煥光的雙重角色影響平機會,就應該留下來,密切監察未來6個月內,林煥光會否俯首貼耳地聽命於政府,出賣平機會。請馮檢基就辭任再三思。

新政府勢弱開局差勁

林煥光角色十分重要

林煥光決定留任平機會和行政會議之後,對於開局焦頭爛額、備受醜聞困擾的梁振英政府,可免雪上加霜,現在就看林煥光如何繼續做好平機會工作和在行會發揮職能了。林煥光曾經表示,他在行會,期望做好把關角色,阻止政府推出「惡策惡法」,這樣的話,林煥光在行會就不能做「Yes先生」,必要時要對梁振英犯顏直諫。

林煥光為官之時,是實幹派,離開政府後任公職、特別是領導平機會以來,敢言作風使他得到廣泛肯定和讚賞。事實上,以梁振英和新一屆政府的處境,以林煥光的資歷和經驗,他的角色顯得十分重要,期望他在行政會議召集人崗位上,秉持實幹敢言,在這個重要崗位和平台發揮作用,協助特首制訂適當政策,造福社會。
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